New Roots
辿られるルーツを、創ろう。
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採用メッセージ
採用メッセージ
採用メッセージ
採用メッセージ
Message
あらゆるものに必ず起源があるならば、その始まりを創りたい
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あらゆるものに必ず起源があるならば、その始まりを創りたい
Interview
TeaRoomから染み出した思想で、社会の色合いが変わってきた
Interview
TeaRoomから染み出した思想で、社会の色合いが変わってきた
Interview
この会社なら「30年後に、今と違う社会を創れる」と思えた
Interview
この会社なら「30年後に、今と違う社会を創れる」と思えた
Interview
「根源的な価値とは何か」確信を持って働く人生に変わった
Interview
「根源的な価値とは何か」確信を持って働く人生に変わった
Philosophy
Philosophy
対立のない
優しい世界を目指して
「誰もが、目の前の相手を大切に想うこと
その連続で、世界はもっと優しくなるはずだ」
それが、TeaRoom創業の想いです
どうすれば実現できるか
私たちは、産業・文化の根底にある「社会」をつくることから始めます
お茶という産業、茶の湯という文化
──私たちの2つの祖業を例にとれば
美味しいお茶をつくると同時に
「美味しいお茶を美味しく飲み続けられる社会をつくる」
茶の湯の文化を味わう場をつくると同時に
「茶の湯の文化を味わい続けられる社会をつくる」
それこそが、私たちの使命です
対立のない優しい世界を目指して
あらゆる産業・文化の在り方を書き換える
その基盤となる社会づくりから始めることに、こだわります
まだない文化も、産業の新しい常識も、今この時代から生み出す
TeaRoomは、その始点となる覚悟を持って挑みます
「誰もが、目の前の相手を大切に想うこと
その連続で、世界はもっと優しくなるはずだ」
それが、TeaRoom創業の想いです
どうすれば実現できるか
私たちは、産業・文化の根底にある「社会」をつくることから始めます
お茶という産業、茶の湯という文化
──私たちの2つの祖業を例にとれば
美味しいお茶をつくると同時に
「美味しいお茶を美味しく飲み続けられる社会をつくる」
茶の湯の文化を味わう場をつくると同時に
「茶の湯の文化を味わい続けられる社会をつくる」
それこそが、私たちの使命です
対立のない優しい世界を目指して
あらゆる産業・文化の在り方を書き換える
その基盤となる社会づくりから始めることに、こだわります
まだない文化も、産業の新しい常識も、今この時代から生み出す
TeaRoomは、その始点となる覚悟を持って挑みます
- Interview 01
TeaRoomから染み出した思想で、
社会の色合いが変わってきた
新卒入社
高木 ひかる
- Interview 02
この会社なら
「30年後に、今と違う社会を創れる」と思えた
中途入社
堀切 眞善
- Interview 03
「根源的な価値とは何か」
確信を持って働く人生に変わった
中途入社
梶原 康太
- Interview 01
TeaRoomから染み出した思想で、
社会の色合いが変わってきた
新卒入社
高木 ひかる
- Interview 02
この会社なら
「30年後に、今と違う社会を創れる」と思えた
中途入社
堀切 眞善
- Interview 03
「根源的な価値とは何か」
確信を持って働く人生に変わった
中途入社
梶原 康太
- Interview 01
TeaRoomから染み出した思想で、
社会の色合いが変わってきた
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高木 ひかる
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「30年後に、今と違う社会を創れる」と思えた
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堀切 眞善
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確信を持って働く人生に変わった
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梶原 康太
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TeaRoomから染み出した思想で、
社会の色合いが変わってきた
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高木 ひかる
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「30年後に、今と違う社会を創れる」と思えた
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堀切 眞善
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確信を持って働く人生に変わった
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梶原 康太
Career Recruitment
募集職種
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募集職種
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募集職種
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All Recruitment
All Recruitment
All Recruitment
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FAQ
よくあるご質問
FAQ
よくあるご質問
FAQ
よくあるご質問
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よくあるご質問
＋
選考結果はどのくらいで通知されますか？
＋
選考結果はどのくらいで通知されますか？
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選考結果はどのくらいで通知されますか？
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リモートワークは可能ですか？
＋
リモートワークは可能ですか？
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リモートワークは可能ですか？
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リモートワークは可能ですか？
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勤務地は本社のみですか？
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勤務地は本社のみですか？
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勤務地は本社のみですか？
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勤務地は本社のみですか？
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新卒採用は行っていますか？
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新卒採用は行っていますか？
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新卒採用は行っていますか？
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業務委託や正規雇用などどのような雇用形態がありますか？
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業務委託や正規雇用などどのような雇用形態がありますか？
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業務委託や正規雇用などどのような雇用形態がありますか？
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業務委託や正規雇用などどのような雇用形態がありますか？
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希望する職種、ポジションを決めかねています。複数職種へのエントリーは可能でしょうか？
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希望する職種、ポジションを決めかねています。複数職種へのエントリーは可能でしょうか？
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希望する職種、ポジションを決めかねています。複数職種へのエントリーは可能でしょうか？
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希望する職種、ポジションを決めかねています。複数職種へのエントリーは可能でしょうか？
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対面での面接、説明会はありますか？
＋
対面での面接、説明会はありますか？
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Recruitment Process
採用の流れ
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採用の流れ
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採用の流れ
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Step.1
採用説明会
オンライン
採用説明会を定期的に開催しています。下記より説明会の開催日程を確認することができます。
採用説明会に参加する
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Step.2
カジュアル面談
オンライン
人事担当者とのカジュアル面談を希望により行うことが出来ます。カジュアル面談参加前に採用説明会への参加が必須となります。
Step.3
採用面接
オンライン ／ オフライン
採用説明会を踏まえて採用面接を行います。回数や実施方法については部署やポジションにより異なる場合があります。
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